Омский государственный университет им. Ф.М. Достоевского
Дополнительная информация
Юридическая помощь www.вяткина.рф
e-mail: lex@omskmail.com
Статистика эксперта
Ответил на вопросов
Разместил документа
Благодарности
288 из них особых 114
Огромное Вам спасибо за такой быстрый ответ!обязательно обращусь в суд,так как три года добивались от властей местных замены проводки,жили три года два дома на одной фазе,вроде бы ,уже наладили наружную проводку,и вот опять скачки начались...Удачи Вам,и здоровья!спасибо!
Здравствуйте! моя знакомая многодетная мать одиночка сидит в декретном отпуске,а её увольняют с работы.Что надо делать и куда обратиться?
22.10.2010,
автор: михаил
23 октября 2010, Вяткина Галина Анатольевна
Добрый день.
Уволить Вашу знакомую не могут (ст. 261 ТК РФ).
При увольнении необходимо обратиться в суд с иском о признании увольнения незаконным и восстановления на работе + компенсация морального вреда.
Срок для обращения в суд – 1 месяц со дня вручения копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.
До обращения в суд о неправомерном увольнении можно сообщить в трудовую инспекцию.
2.
Здравствуйте. Подскажите пожалуйста, могут ли мне отказать в очередном отпуске??? Ситуация следующая: я беременная и не могу работать (очень тяжелые условия труда-интернат для умственно отсталых детей) хочу взять очередной отпуск с ноября месяца этого года. Но могут ли мне его предоставить, если с апреля этого года я уже была в отпуске, а в декретный мне только в марте следующего года, но брать очередной отпуск прямо перед декретным я не желаю, так как работать мне тяжело сейчас. С кадрами на работе плохо, именно этим они мотивируют свой отказ. Это возможно, или я все таки могу как-нибудь добиться для себя отпуска??? Спасибо.
27.10.2010,
автор: Ирина
3.
здравствуйте
моя жена уволилась из торгового комплекса \"кассир\" За ней осталась недостача, с чем она согласилась и подписалась под этим. +-3000 р.
Но ей не возвращают трудовую книжку, мотивируя долгом-недостачей... В следствии чего не может устроится на другую работу..
Имеют ли они на это право..???
Получается какой-то шантаж...
Подскажите что делать....??! СПАСИБО...
12.11.2010,
автор: Cenz
13 ноября 2010, Вяткина Галина Анатольевна
Работодатель не имеет права задерживать выдачу трудовой книжки, в том числе и при наличии задолженности перед ним.
В последний день работы (после двухнедельного предупреждения об увольнении) работодатель ОБЯЗАН выдать трудовую книжку и произвести окончательный расчет (ст. 84.1 ТК РФ).
В то же время, если задолженность не погашается в добровольном порядке, работодатель имеет право обратиться в суд.
О нарушении работодателем сроков выдачи трудовой книжки можно сообщить в инспекцию труда.
4.
Здраствуйте.Я работал у ч.п.(без договора)и получил серьезную травму.При госпитализации оформили бытовую травму(безведома меня)но мою доставку в больницу зарегистрировали с территории цеха.Оплатить мое лечение ч.п. отказался мотивируя тем что я не работал у него.Могу ли я добиться справедливости через суд и что для этого нужно? Заранее спасибо.Александр Имкин.
18.11.2010,
автор: имкин александр николаевич
5.
Сокращают и не хотят платить компенсацию просят перевестись
на другую должнасть не посвоей
спецальности предлагают пороботай
слесарем а как вокансия появится
переведут меня опять по своей должности дали своё слова? но я не верю ихним словам)) можна ли заключить договор сними на не определёный срок))) что они меня времена переводят на другую
спецальность а как вокансия появится переведут меня опять по своей должности. Все таки документ
дорожи слова!!!
27.11.2010,
автор: retri
6.
Добрый день!
Подскажите пож-та. У нас на работе ходят слухи о продаже предприятия (ЗАО) другому сосбственнику. Пока неизвсетно будет ли это просто продажа или юр лицо будут ликвидировать, а потом сотьрудников нанимать заново юридически на другое предприятие. У нас большой завод 3-ий по величине в России по определенному виду производства, т.е. много зданий и оборудования.
Я хочу забеременнеть. Скажите на сколько вероятно именно ликвидация юр лица, может это слишком не выгодно и его просто перепродадут сохранив название на бумаге? И что в таком случае мне грозит, если я буду уже беременна когда это все случиться?
08.12.2010,
автор: Анастасия
7.
Здравствуйте!!!Мой муж в 2006 году был осужден по ст.228 (хранение марихуаны без цели сбыта) осудили на 9 лет с отбыванием наказания в колонии строгого режима.Конец срока 4.04.2015.Подскажите пожалуйста: сможет ли мой муж уйти по УДО,что для этого нужно и какие документы для этого нужны.Заранее спасибо.
08.02.2011,
автор: Жанна
8.
Здраствуйте.Задавал интересующий меня вопрос у вас но так и неполучил на него ответ.Если можете Вы ответить на него буду весьма Вам признателен.Прожил с девушкой 9 лет брак не заключали она родила дочьку которой сейчас 8 лет.У меня квартира приватезирована я прописал по ее просьбе дочь в квартиру,но 3 года назад она подала на алименты которые я выплачиваю забрала дочь и уехала по месту своей прописки.С дочерью видится не дает.Вопрос состоит в том могу ли я выписать дочь из квартиры так как она непроживает в ней.если да то подскажите как.Зарание Вам благодарен.
23.02.2011,
автор: Игорь
24 февраля 2011, Вяткина Галина Анатольевна
Выписать ребенка можно в судебном порядке при условии, что ребенок и его мать имеют право на другое помещение, т.е. выписать ребенка в никуда нельзя.
Обращайтесь в суд с заявлением о снятии ребенка с регистрационного учета. В обоснование требований приведете доказательства того, что ребенок проживает с матерью, жильем обеспечен.
По поводу общения с ребенком. Мать не должна чинить препятствия в общении. Также через суд (заявление об определении порядка общения с ребенком) можно установить порядок общения с дочерью: место, график общения и т.д.
9.
Добрый день! Мы с мужем разводимся .у нас есть дом ( я единственный) собственник ,но дом куплен в браке, он хочет его разделить и продать свою долю, могу ли я в дальнейшем выкупить ее на средства материнского капитала.
10.03.2011,
автор: Алена
11 марта 2011, Вяткина Галина Анатольевна
Добрый день, да Вы сможете в дальнейшем выкупить эту долю на средства материнского капитала.
10.
Добрый день Галина Анатольевна. Подскажите пожалуйста, 2.03.2011 г. я ехала на своей машине и мне в левую бочину ударила машина,у него была помеха с права он должен был меня пропустить но он этого не сделал. Приехала милиция протокол составила и все,с их слов мне сказалм что и права,второй водитель признал свою вину словесно. И вот с того дня я ни как не могу у дознователя официально узнать кто прав а кто виновен. Тот кто меня ударил постоянно куда то уезжает и из- за него все переносят по сегодняшний день. Подскажите что делать?
13.03.2011,
автор: Киянова Инна
11.
Здраствуйте. У меня такая ситуация, мне 22 года, являюсь не полной сиротой, нахожусь на гос. обеспечении и стаю на очереди, как нуждающийся в жилье в Омской области, т.к. прописка там. Сейчас проживаю по временной прописке в г.Омске и есть возможность сделать постоянную также в гОмске. Могу ли я при постоянной прописке встать на очередь в г Омске еа получение жилья и получить его внеочереди т.к. в июне заканчиваю училище, тем более у меня 3х годовалая дочка и рощу ее я одна, но не являюсь матерью одиночкой, было установление отцовства. подскажите пожалуйста, что мне делать и с чего начать, и стоит ли вообще что нибудь предпринимать, просто после окончания училища, соц выплаты закончаться и категорически будет не хватать денег на сьем жилья, отец ребенка нам не помогает и всячески отказывается от нее.
24.03.2011,
автор: Екатерина
12.
я хочу уволиться,но не хочу отрабатывать. я не ходил в отпуск 1год и 2 месяца. как мне выбить этот отпуск и уйти???????
27.03.2011,
автор: гость
06 апреля 2011, Вяткина Галина Анатольевна
Добрый вечер.
Если нет желания «отрабатывать», пишите заявление о предоставлении отпуска с последующим увольнением.
Начало течения двухнедельного срока предупреждения об увольнении («отработка») начнется на следующий день после подачи заявления.
Днем увольнения будет последний день отпуска (ст. 127 ТК РФ).
13.
Здравствуйте! Хотела спросить у Вас , что делать , а ситуация такая. У нас на работе в 3х сменах был перегруз вагонов это мы узнали при перевеске вагонов, а по нашим протоколам отвесов все было в норме и на дисомате при погрузке угля был ноль , ничего не.было для беспокойства. После перегруза при глубоком рассмотрении весов обнаружился лед между весами и платформой. С начала решили лишить премии операторов и бригадиров, а также начальника цеха, но потом операторов пропустили. Мы три бригадира возмутились так как весы это высокоточный прибор и лазить в них нам нельзя, и лишили на основании должностной инструкции, где написано что мы должны следить за исправностью оборудования не допуская перегрузов., мы бъясняем, что как мы могли предугадать ререгруз если на дисомате стоит ноль. Дальше мне на глаза попалась служебная записка зам. директора по производству к начальники филиала о том что он предлагает лишить нас премии и внести в нашу инструкцию расширенное дополнение на весенне-осенний периуд и я позвонила юристу на работу с вопросом , что почему сначала лишают , а потом вносят предложения по расширению инструкции. Через час мне позвонил зам директора по производству с вопросом : чем я не довольна ? ведь лишили на основании приказа и нарушении должностной инструкции где я должна следить за оборудованием. Хотя весы это высокоточный прибор и до этого их открывал и следил всегда слесарь, но в этом году их от нас отделили и весы внутри никто не смотрел..Далее зам директора по производству дал мне понять , что такие работники ему не нужны( как будто это его личная фабрика), что прежде чем позвонить юристу , я должна была сначала сказать об этом начальнику цеха потом ему , потом директору фабрики, а затем уже звонить юристу, Что он найдет за что меня наказать крупно 2 раза и уволит. Другой бригадир написал письмо с протестом директору филиала. А наказывать нас можно каждый день например за простои так как сейчас будет летняя влага угля и начнет бутиться питатель , течки, бункер и в нормы мы будем вряд ли укладываться. мне бы хотелось знать что мне делать с его теперь предвзятым отношением и правомочны ли его лишения? спасибо если ответите
13.04.2011,
автор: наталия нехорошева
14.
Здравствуйте,Галина Анатольевна! подскажите,пожалуйста,куда обратиться и как поступить в следующей ситуации: моего брата задержали в августе 2010 года,обвиняют в угоне автомашин.При задержании избили,пытали 2 суток,(хотя по закону должны были держать не более 3-х часов),заставили признаться в том,чего он не совершал.Вот уже 9 месяцев он сидит в тюрьме.Писал жалобу о том, что его избили,пытали и заставили подписать бумаги.На что приходил ответ -разобраться на месте.Конечно же на месте никто не разбирался.Я вас прошу,пожалуйста,подскажите может можно куда-нибудь в Москву написать жалобу? или что нам делать? заранее спасибо.
17.04.2011,
автор: Ольга Владивосток
15.
Что, кроме трудовой книжки, может является документом подтверждающим мой стаж работы?
27.06.2011,
автор: Денис
16.
Доброе время суток! У меня такая вот ситуация: соседи заняли деньги и не отдают, при этом они брали цифровой фотоаппарат на один день и тоже не возвращают, под предлогом, что его кто-то там отобрал и они мне вернут стоимость. Но вот прошло почти 2 месяца, а денег я не вижу! Сейчас они и дома не появляются, но сегодня им пришла повестка в суд тоже по ч.2 ст.158. Я тоже хочу подать в суд, что мне для этого делать? или вообще как мне быть, смогу ли я вернуть свои деньги? Заранее спасибо, очень жду от Вашей помощи!
23.10.2011,
автор: Елена
17.
Здравствуйте!Мне на работу прислали исполнительный лист .На руки я его не получал .Какой процент заработной платы с меня имеют право высчитывать ?
12.12.2011,
автор: Виталий
18.
я уволилась 25 августа 2011, но по травме, которую получила 27 августа, согласно закону, нахожусь на больничном. Врач больничный сейчас закрывает и предлагает открыть новый, ставя меня на диспансерный учёт.
БУДЕТ ЛИ СТРАХОВАЯ КОМПАНИЯ ОПЛАЧИВАТЬ ЭТОТ БОЛЬНИЧНЫЙ ЛИСТ?
СПАСИБО.
14.12.2011,
автор: татьяна
19.
здравствуйте. подскажите,пожалуйста, куда обратиться вот по какому вопросу: я работаю в ломбарде и являюсь материально ответственным лицом, в день моего выходного дня была проведена ревизия моей сменщицы,в результате которой была выявлена недостача. На момент ревизии я в этой организации уже не работала, а была переведена в другой ломбард. сейчас меня обвиняют в сговоре с виновным лицом, в результате чего мне не выдали заработную плату за 23 рабочих дня в ноябре и 9 рабочих дней в декабре.
Куда можно обратиться чтоб мне выдали заработную плату, компенсацию за неиспользуемый отпуск и вынужденные не рабочие дни.
23 октября 2010, Вяткина Галина Анатольевна
